题目内容

职业病认定的条件包括（）

A. 所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论是过去还是现在，都足以导致疾病的发生
B. 该疾病不是常见普通疾病
C. 该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关
D. 工作年限必须达到足以引起职业病的年限
E. 必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者导致职业病的可能性必须大于后者

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（）是指员工因工作造成的身体或精神上的伤害

A. 职业病
B. 过度劳动
C. 工伤
D. 职业损伤

员工援助计划（EAP）的内容包括（）

A. 健康增进方案
B. 压力咨询
C. 企业文化建设
D. 健康体检
E. 员工绩效改善

下列选项中，不属于发生过度劳动的主要因素是（）

A. 生理因素
B. 家庭因素
C. 社会因素
D. 管理因素

劳动保护管理的主要内容包括（）

A. 制定劳动保护制度
B. 编制安全技术措施计划
C. 加强劳动防护用品的管理
D. 安全生产检查
E. 环境安全监测