题目内容

3警务辅助人员有以下哪些情形，应启动退出机制（）

A. 小张在试用期内被发现学历文凭造假
B. 小王收受服务对象红包被市纪委监委立案调查，金额特别巨大
C. 处警辅警小李无法胜任工作，经调整至社区岗正常工作
D. 某卡口撤并后，市局安排小韩至某派出所工作，小韩拒不到岗

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1警务辅助人员退出机制应遵循的原则（）

A. 依法依规分类处理的原则
B. 实事求是公正公平的原则
C. 事实清楚证据确凿的原则
D. 强化监督教惩结合的原则

4以下哪些情形可以启动单位解除劳动合同的退出机制:（）

A. 符合《问责规定》中规定的有关情形
B. 因涉嫌违规违纪违法被有关部门采取措施限制人身自由的
C. 受到党纪政务处分，不宜继续从事警务辅助工作的
D. 不能胜任工作，经过适岗培训调岗考核不合格的

4警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的，可以自被告知决定之日起（）日内，向作出解除劳动关系决定的单位或部门提出书面申诉意见

A. 3
B. 5
C. 7

2警务辅助人员有以下哪些情形，应启动退出机制（）

A. 试用期考核不合格的
B. 本人拒不服从单位合理的岗位安排的
C. 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的
D. 同时与其他单位建立劳务或劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的