4以下哪些情形可以启动单位解除劳动合同的退出机制:（）
A. 符合《问责规定》中规定的有关情形
B. 因涉嫌违规违纪违法被有关部门采取措施限制人身自由的
C. 受到党纪政务处分，不宜继续从事警务辅助工作的
D. 不能胜任工作，经过适岗培训调岗考核不合格的
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4警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的，可以自被告知决定之日起（）日内，向作出解除劳动关系决定的单位或部门提出书面申诉意见
A. 3
B. 5
C. 7
2警务辅助人员有以下哪些情形，应启动退出机制（）
A. 试用期考核不合格的
B. 本人拒不服从单位合理的岗位安排的
C. 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的
D. 同时与其他单位建立劳务或劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
2警务辅助人员因个人原因解除劳动合同的，需提前（）日以（）通知所在部门
A. 15，口头
B. 30，书面
C. 15，书面
D. 30，口头
1苏州市公安机关警务辅助人员退出机制实施意见（试行）发布日期是（）
A. 2019年8月1日
B. 2019年8月10日
C. 2019年8月15日
D. 2019年8月16日
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