题目内容

阿什里德模式的整合阶段的具体项目包括（）

A. 培训开始与人力资源的需求相结合
B. 使培训与评价体系形成一体
C. 既强调基础知识，又强调其他内容，尤其是技能型内容
D. 由于人力资源需求对培训的影响，促使企业关注发展的问题
E. 培训由培训人员承担，但由于培训内容范围的扩展，对培训者的技能范围要求扩大了

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系的构建
B. 以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系为基础
C. 避免企业发展过程中人力资源瓶颈问题
D. 确保培训系统有效运行
E. 促进高效地培养企业所需的人才

A. 特性列举法
B. 缺点列举法
C. 希望点列举法
D. 成对列举法
E. 特殊问题列举法

A. 技术型或职能型定位
B. 管理才能型定位
C. 自主权型定位
D. 安全一稳定型定位
E. 服务和奉献型定位

A. 决定留在组织中
B. 发挥出高水平的内激力和承诺
C. 关注组织的发展，具有团队意识和参与意识
D. 接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级，将之视为暂时的情况，相信和期待组织的许诺一定可以兑现
E. 分享组织的“机密”