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企业定员管理的作用不包括()o

A. 合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B. 科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C. 合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D. 合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

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以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()o

A. 工作说明书内容可繁可简
B. 岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉
C. 岗位规范应从实际出发,设计出单位特色
D. 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

你和几个朋友在某餐厅聚会,如果你有吸烟的嗜好,当烟瘾难忍时,你会()。

A. 拿出香烟来快速吸上几口很快就熄灭
B. 主动到室外去吸烟
C. 只要见到有人吸烟,自己就可以吸了
D. 先吸,有人制止再说

以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()o

A. 评价中心是现有的人员
B. 以岗位员工的工作活动为对象
C. 是工作岗位分析的延续
D. 为岗位的分类分级提供了前提

在夏季,工作地点的温度经常超过(),应采取降温措施。

A. 25。C
B. 30。C
C. 35。C
D. 40。C

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