题目内容

计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划()

A. 它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势
B. 使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰
C. 行动方案确定之后就不能随意变更
D. 为组织稳定发展提供切实的保证和基础，有助于将预期目标变为现实

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人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于()

A. 主观好恶偏差
B. 近因效应偏差
C. 晕轮效应偏差
D. 暗示效应偏差

下列哪一项不是管节浮运安装的工序()。

A. 出坞浮运
B. 系泊定位
C. 沉放对接
D. 贯通测量
E. 覆盖回填

种庄稼需要水，但这一地区近年老不下雨，怎么办？一种办法是灌溉，以补天不下雨的不足。另一办法是改种耐旱作物，使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是()

A. 纠正偏差和调中计划
B. 调整计划和纠正偏差
C. 反馈控制和前馈控制
D. 前馈控制和反馈控制

玛丽最近提升为领班，她去征求过去一位做过领班工作的朋友的意见，这位朋友对她道出三大职位成功要素：第一，理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作; 第二，理解组织整体结构，能解释组织计划和目标，并转化为本部门目标，能预见问题并处理; 第三，能使自己的想法和建议被上司接受;维护权威，尊重管理阶层。请问，这三点建议，那一点涉及人际技能？ ()

A. 第一和第二
B. 第一和第三
C. 第二和第三
D. 第一