我国现行劳动关系调整系统中,()是在劳动关系调整中居于基础性地位,是保障劳动者基本权益的底线
A. 劳动基准
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳动关系三方协调机制
()是指在劳动过程中,为保护劳动者的生命安全和健康,国家、企业等主体制定颁布的一系列法律、法规、技术规范等的总称
A. 劳动规章制度
B. 劳动保护制度
C. 劳动合同制度
D. 劳动法律制度
我国现行劳动关系调整系统不包括()
A. 劳动基准方面
B. 劳动福利方面
C. 劳动合同方面
D. 劳动关系三方协调机制方面
下列不属于影响企业执行员工援助计划的因素是()
A. 组织的实力
B. 组织规模
C. 员工的教育背景
D. 员工特性