内部劳动力市场的主要特征包括()。
A. 企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序
B. 企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者
C. 企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成
D. 这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低
E. 这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的
如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有()。
A. 调查员工关于培训的改进意见
B. 对受训人员行为上的改变进行评价
C. 调查培训期间的出勤变动情况
D. 对受训者的人格特点进行评价
关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法，正确的是()。
A. 业务中心主要完成手续办理、政策解答等日常事务工作
B. 业务中心对人员素质的要求较高
C. 业务中心主要履行招聘、薪酬等人力资源管理职责
D. 业务中心负责制定相关的制度政策，为其他部门提供专业咨询
E. 业务中心相当于人力资源管理部门的研发中心
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括()。
A. 因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
B. 因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
C. 因工会组织娱乐活动而发生的社会关系
D. 因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系
E. 因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
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