题目内容

在所有人力资源管理活动中,受竞争对手因素影响最大的应当是()。

A. 招聘管理
B. 薪酬管理
C. 培训管理
D. 配置管理

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属于企业外部环境的是()

A. 企业发展战略
B. 企业组织结构
C. 企业文化
D. 社会法律因素

不属于内容型激励理论的是( )。

A. 马斯洛的需求层次理论
B. 赫茨伯格的双因素理论
C. 麦克利兰的成就激励理论
D. 弗鲁姆的期望理论

在企业的创业阶段,人力资源的管理主体是( )。

A. 创业者
B. 专业的管理人员
C. 人力资源部门
D. HR和中基层管理者

对人力资源管理环境的分析主要考虑两个方面:环境的复杂性和( )。

A. 环境的综合性
B. 环境的稳定性
C. 环境的动态性
D. 环境的重要性