（2015.10单24）提出职业锚理论的学者是（）
A. 施恩
B. 霍兰德
C. 帕森斯
D. 卡特尔
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雇员具有双重性质，既是劳动力商品具有商品的市场价值，又是（）
A. 人力资本的占有者
B. 薪酬的支出方
C. 薪酬的基础
D. 薪酬的本质
既为员工提供了基本生活保障和稳定生活来源，也是确定可变薪酬的一个主要依据的是（）
A. 绩效薪酬
B. 激励薪酬
C. 福利薪酬
D. 基本薪酬
以下属于货币性薪酬的有（）
A. 工资
B. 奖金
C. 保障计划
D. 津贴
E. 补贴分红
平均增薪率越大，说明企业的人工成本增长得（）
A. 越快
B. 越慢
C. 比较稳定
D. 以上都不正确
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