员工通过文字或图表的形式向管理者汇报工作的进展情况，这是哪种沟通方式（）
A. 面谈沟通
B. 会议沟通
C. 书面报告
D. 非正式沟通
增薪幅度的计算公式为（）
A. 增薪幅度=本年度平均薪酬水平+上年度平均薪酬水平
B. 增薪幅度=本年度平均薪酬水平 一 上年度平均薪酬水平
C. 增薪幅度=上年度平均薪酬水平一本年度平均薪酬水平
D. 增薪幅度=本年度平均薪酬水平÷上年度平均薪酬水平
预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工。并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬，对员工的未来具有引导性的薪酬是（）
A. 基本薪酬
B. 激励薪酬
C. 绩效薪酬
D. 福利薪酬
适用于决定现职员工的培训需求的分析方法是（）
A. 任务分析
B. 绩效分析
C. 人事记录
D. 问卷调查
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