题目内容

绩效加薪属于（）

A. 长期绩效奖励计划
B. 个体绩效奖励计划
C. 群体绩效奖励计划
D. 短期绩效奖励计划

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目前大多数企业设计的薪酬宽带的数量是（）

A. 1-2个
B. 2-4个
C. 4-8个
D. 15-20个

专业技术人员的事业成熟曲线，上升速度最快的时期是大学毕业之后的（）

A. 1-4年
B. 5-7年
C. 8-14年
D. 15-20年

技能的类型通常有（）

A. 心智技能
B. 深度技能
C. 专门技能
D. 广度技能
E. 特殊技能

薪酬管理一般要实现的目标有（）

A. 公平性
B. 激励性
C. 有效性
D. 合法性
E. 创新性