企业在制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（）。
A. 明确现状和需求
B. 等级划分
C. 确定员工薪酬策略
D. 工作分析
查看答案
新的资本结构理论不包括（）。
A. 代理成本理论
B. MM资本结构理论的修正观点
C. 信号传递理论
D. 啄序理论
当通货膨胀率上升速度快于名义收益率上涨速度时，此时的实际收益率会（）。
A. 下降
B. 上涨
C. 不变
D. 不能确定
根据《中华人民共和国公司法》，关于股份有限公司的说法，不正确的是（）。
A. 股份有限公司股东大会的职权与有限责任公司股东会的职权有所不同
B. 董事会成员中必须有公司职工代表
C. 监事会行使职权所必需的费用，由公司承担
D. 股份有限公司设经理，由股东大会决定聘任或者解聘
E. 公司的股东、董事对公司负有忠实义务和勤勉义务
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（）。
A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡法
C. 关键事件法
D. 因素比较法
微信支付 
支付宝支付