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质量监督小组管理方式属于( )。

A. 目标管理
B. 参与管理
C. 行为矫正
D. 绩效薪酬制

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A. 目标管理主张参与决策，而目标设置理论则认为应由上级指派任务
B. 目标管理主张应由上级指派任务，而目标设置理论则认为要参与决策
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D. 目标管理主张提供绩效反馈，而目标设置理论认为提高绩效反馈不利于产生较高绩效

A. 工作持续时间不易事先确定
B. 不需要和其他部门或组织外部门打交道
C. 工作内容零散
D. 经常需要加班

A. controversy
B. resemblance
C. diversification
D. agreement

A. 研究如何提升中小企业的国际竞争力
B. 研究如何扶植中小企业发展的方针和政策
C. 研究如何建立中小企业的技术创新体系
D. 研究如何制定中小企业的发展规划