题目内容

目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于( )。

A. 目标管理主张参与决策，而目标设置理论则认为应由上级指派任务
B. 目标管理主张应由上级指派任务，而目标设置理论则认为要参与决策
C. 目标管理主张设定具体的目标，而目标设置理论认为不需要设定具体的目标
D. 目标管理主张提供绩效反馈，而目标设置理论认为提高绩效反馈不利于产生较高绩效

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( )的工作适用弹性工作时间制度。

A. 工作持续时间不易事先确定
B. 不需要和其他部门或组织外部门打交道
C. 工作内容零散
D. 经常需要加班

The chairman was impressed by the consensus of their opinion, based on reports from various media.

A. controversy
B. resemblance
C. diversification
D. agreement

中小企业政策的重点是（）。

A. 研究如何提升中小企业的国际竞争力
B. 研究如何扶植中小企业发展的方针和政策
C. 研究如何建立中小企业的技术创新体系
D. 研究如何制定中小企业的发展规划

税务登记的停业、复业登记适用于( )。

A. 扣缴义务人
B. 外资企业
C. 实行定期定额征收方式的个体工商户
D. 所有纳税人