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态度与人的认知和判断没有什么联系。()

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社会知觉是人对所处环境和社会的认知。()

任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的,都不能绝对地说哪种好、哪种坏,不能把管理方法僵化。()

事业部制组织形式打破了传统的一个工作人员只受一个部门领导的管理原则,是企业组织结构形成了一种纵横结合的联系。()

事业部制一般实行“分散管理,独立经营,各自为政,消化风险”的管理原则。()

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