题目内容

特殊侵权民事责任与一般侵权民事责任的不同，在于前者不要求()

A. 违法行为
B. 危害结果
C. 行为人主观上有过错
D. 行为与结果间有因果关系

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通过完善评价体系，强化评价结果运用，形成“()”的经营管理责任体系，推动企业实现更高水平、更好质量的发展。

A. 目标层层分解
B. 考核层层落实
C. 责任层层传递
D. 激励层层连接

董事会行权履职遵循以下条件：()。

A. 严格执行授权条件
B. 依法履职
C. 加强与国有资产监督管理机构的沟通
D. 与员工代表沟通

完善企业领导人员考核评价办法，需要()等。

A. 进一步完善任期目标确定机制
B. 加大行业对标工作力度
C. 规范董事会试点企业考核工作
D. 坚持出资人在经营管理人才评价中的主导地位

加强企业经营管理人才队伍建设的主要措施包括()等。

A. 国有企业领导人员选拔任用制度
B. 培养造就优秀企业家的主要措施
C. 完善企业领导人员考核评价办法
D. 完善企业领导人员的年度薪酬管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度