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奖惩工作本着为主、物质鼓励为辅,批评教育为主、惩罚处分为辅,公正合理,奖罚分明的原则()

A. 精神鼓励
B. 精神奖励
C. 精神安慰

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综放工作面未使用四连杆过渡支架,不能实现两巷安全出口畅通()

A. 正
B. 反
C. 不要求

非特殊原因,工作时间内未按公司规定着装,次及以上的员工,给予警告处分()

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

调度总部应按照__组织列车运行,并可根据客流变化、线网列车运行等情况合理调整列车运行()

A. 行车组织规则补充版
B. 时刻表
C. 行车组织规则
D. 列车运行图

奖惩工作必须以法律为依据,以事实及公司规章制度为准绳。做到依法行事,遵章办事()

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