奖惩工作必须以法律为依据，以事实及公司规章制度为准绳。做到依法行事，遵章办事（）
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员工在公司级安全教育考试、上岗证取证等影响正常上岗工作的考试中，经第次补考仍不合格的视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分（）
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
列车发生故障时，__应视实际情况采取救援、清客及降级运行到目的地等措施，并合理利用行车调整方式维持行车间隔均匀，降低故障影响（）
A. 调度总部
B. 安全部
C. 值班主任
D. 车辆段调度
各总部、生产公司季度得分若小于__%基准分时，则由技术总部作为主评部门，向组织与人力资源部提交相关考核申请，统一纳入分公司绩效考核（）
A. 92
B. 93
C. 94
D. 95
管路系统无压力液，因操作无动作（）
A. 检修后断路阀没有打开
B. 软管堵死或被砸伤破裂漏液
C. 软管接头脱落或扣压不紧，接头密封损坏漏液
D. 进液侧过滤器被堵塞，液路不通
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