组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在（）分钟以内
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测评者的观察要点不包括（）
A. 发言内容
B. 发言的形式和特点
C. 发言的影响
D. 发言目标明确
无领导小组讨论的缺点不包括（）
A. 题目的质量影响测评的质量
B. 对评价者和测评标准要求较高
C. 应聘者表现易受同组成员影响
D. 被评价者行为没有伪装的可能
构建选拔性素质模型包括（）
A. 组建测评小组
B. 从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本
C. 总结各个被测人员的素质特征
D. 列出招聘岗位选拔性素质表
E. 将岗位选拔性素质表中的各个素质进行分级
（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具
A. 面试
B. 心理测试
C. 评价中心
D. 笔试
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