根据培训开发内容的不同可分为（）
A. 基础知识教育
B. 专业知识培训
C. 操作技能培训与开发
D. 价值观及企业文化塑造
E. 员工制度培训开发
培训开发的主要目的是（）
A. 帮助员工胜任本职工作
B. 提高组织或个人绩效
C. 增强组织或个人的适应能力
D. 增强员工对组织的认同感和归属感
E. 提高个人意识水平
下列有关内、外部培训与开发的陈述，正确的是（）
A. 组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B. 组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C. 组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D. 外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的
E. 外部培训与开发有时受训员工较难快速掌握所要求的基本技能
培训与开发的方法，按（）可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类
A. 培训主体
B. 受训对象
C. 培训方式
D. 培训地点
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