题目内容

被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。()

查看答案
更多问题

各种领导体制的分类因其各自不同的特点适用于不同环境和工作性质之下。()

领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据。()

背景权是指领导者个体由以往的经历而获得的权。有背景权的领导往往有着辉煌的经历、特殊的人际关系背景和血缘关系背景等。()

激励作为一种刺激积极性的手段,可以运用于整个用人过程的任何一个阶段,其中包括遴选阶段、使用阶段和评估阶段。()

答案查题题库