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个体差异性原理中常用的模型有冰山模型、洋葱模型。（）

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招聘质量评估即招聘的及时性评估，或招聘周期评估。（）

下列地基处理方法中，不宜在城市中采用的是哪一种（）？

A. 换土垫层
B. 碾压夯实
C. 强夯法
D. 挤密振冲

自荐的方式是应聘的基础，对于求职者来讲，就是在了解、认识对方的同时，利用各种途径和方法正确地宣传自己，让企业认识自己、了解自己、选择自己。（）

工作分析的方法主要包括（）

A. 访谈法
B. 观察法
C. 问卷调查法
D. 工作日志法