A打造企业培训的文化
B建立培训与职业发展相关性
C减少学习量
D提供直接回报
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口语交际教学应该注意:()。
A. 忽略口语交际的实践操作性。
B. 忽略培养日常口语交际的基本能力。
C. 创设特定的口语交际情境。
D. 教学内容切合学生的学习、生活和今后的社会交际实际。
A评估你公司OKR的匹配度
B组建一个强有力的OKR推进团队
C获得高层的支持
D完成OKR调研、诊断
A新的挑战
B增加个人影响力
C业绩成功
D现金与非现金回报
树立“重视发展”的质量评价观,要明确哪些问题:()。
A. 评价功能的转换
B. 强调质性评价
C. 重视综合评价
D. 注重结果