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下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述,错误的是()。

A. 主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展
B. 主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
C. 主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者
D. 结构化程度高,客观性强

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向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的()。

A. 专业知识培训
B. 操作技能培训与开发
C. 基础知识教育
D. 价值观及企业文化塑造

下列关于同工同酬的说法,正确的是()。

A. 同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资
B. 同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬
C. 同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬
D. 同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现

应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的陈述是()。

A. 应届毕业生职业发展困惑
B. 一般员工对公司期望要求过高
C. 应届毕业生善于处理人事关系
D. 一般员工职业技能不够熟练

员工工作不满引起的最极端的后果是()。

A. 怠工
B. 组织公民行为
C. 暴力行为
D. 离职

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