题目内容

（）是一个人的素质与能力水平的综合表现，通过对工作绩效的考察，可以对人员素质及其功能行为做出恰如其分的评价。

A. 内部环境
B. 工作绩效
C. 智能素质
D. 文化素质

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在具体运用中，比例税率可分为（）

A. 地区差别比例税率
B. 行业差别比例税率
C. 幅度比例税率
D. 不同类型企业比例税率
E. 单一比例税率

汤普森和斯特里克兰指出关键成功因素法的关键之一就是要识别并获取行业关键成功因素。原理就是（）。

A. 组织—职—人
B. 人—职—组织
C. 人—组织—职
D. 职—人—组织

干部选拔标准属于（）。

A. 常模参照性指标体系
B. 效标参照测评标准
C. 直接参照标准
D. 间接参照标准

（）主要通过个体的动机、需求、兴趣等方面反映出来，它反映了个体对工作的期望与要求。

A. 知识与技能
B. 社会角色与自我认知
C. 特性
D. 职业倾向