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干部选拔标准属于()。

A. 常模参照性指标体系
B. 效标参照测评标准
C. 直接参照标准
D. 间接参照标准

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()主要通过个体的动机、需求、兴趣等方面反映出来,它反映了个体对工作的期望与要求。

A. 知识与技能
B. 社会角色与自我认知
C. 特性
D. 职业倾向

下列不属于素质测评主要功用的是()。

A. 评定
B. 选拔
C. 诊断反馈
D. 预测

同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,都是作为高度统一的有机体存在于个体之中的,它们相互联系、难分难割,统一地作用于行为方式、行为产品与工作绩效之上。以上说的是素质的()特性。

A. 综合性
B. 可塑性
C. 基础性
D. 差异性

()是指测评主体采用科学的方法,收集被测者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息,采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值或价值的判断过程,或者直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程。

A. 评价中心
B. 素质测评
C. 绩效考评技术
D. 工作分析

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