题目内容

甲企业从研发部、市场部、财务部抽调人员组成新的团队研发新产品。甲企业的行为体现了组织结构基本构成要素的（）

A. 横向分工
B. 纵向分工
C. 整合
D. 分工

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丽岛同城是一家处于起步期的餐饮企业，其业务主要为通过电话订购的方式销售日本特色食品，例如，生鱼片和寿司。该公司决定采用平衡计分卡来计量来年的绩效。下列选项中，属于创新与学习角度的是（）

A. 餐厅营业额增长率
B. 客户关系维护
C. 处理单个订单的时间
D. 新产品占销售的比例

下列选项中既能够适用于最简单的组织结构也能够适用于十分复杂的组织结构的组织协调机制是（）

A. 相互适应，自行调整
B. 直接指挥，直接控制
C. 工作过程标准化
D. 工作成果标准化

乙公司产品在市场上非常畅销，公司管理层经过市场调查得出该商品还有更大的市场潜力，决定进一步加大该产品的生产和销售，所以需要生产和销售两个部门的员工加强沟通，并为此将部分员工安排到一起工作，这种做法属于组织结构构成要素中的（）

A. 分工
B. 运营
C. 整合
D. 合作

下列各项中，属于衡量企业业绩观点的有（）

A. 股东观
B. 利润观
C. 每股收益观
D. 利益相关者观