题目内容

组织结构的（）是指企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门和职务数量的多少

A. 专业化程度
B. 地区分布
C. 分工形式
D. 制度化程度

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C. 成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，但不一定能使别人干得出色，所以并不一定能成为一名优秀的管理者
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C. 计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系
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