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智力激励法是一种集体创造技法,有一定的组织形式,包括确定会议的()等

A. 主持人
B. 参加人
C. 记录员
D. 会址
E. 时间

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发散思维主要包括()

A. 逆向思维法
B. 横向思维法
C. 发散思维法
D. 颠倒思维法
E. 聚全思维法

从国内外成功的培训体系来看,通过组织的系统培训实现员工整体素质的大力提升确实是一种()的方法,且符合组织长远的发展

A. 投资多
B. 投资少
C. 见效快
D. 见效明显
E. 效果明显

员工直接上级的作用主要体现在()方面

A. 日常工作中一般是由直接上级对员工进行评估
B. 直接上级可以通过不同工作任务的分派来使员工发挥自己的能力
C. 直接上级还可以充当顾问的角色
D. 直接上级可以利用他们的“关系网”,为员工在组织内的职业生涯发挥积极作用
E. 直接为员工的职业生涯发展提供咨询

员工职业生涯中期的组织管理包括()

A. 提拔晋升,职业通路畅通
B. 安排富有挑战性的工作和新的工作任务,或者安排探索性的职业工作
C. 实施工作轮换
D. 继续教育和培训
E. 改善工作环境和条件,增加报酬福利

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