题目内容

劳动关系的目的是（）

A. 实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程
B. 实现劳动者和劳动使用者的结合并完成过程
C. 实现劳动过程相互联系并完成过程
D. 实现劳资双方互相独立的过程

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（）是指在市场经济条件下，为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织

A. 工会
B. 用人单位
C. 政府
D. 公共事业单位

员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（）

A. 双通道
B. 横向通道
C. 纵向通道
D. 上下通道

组织层次的职业生涯管理方法不包括（）

A. 工作轮换
B. 建立职业生涯信息中心
C. 成立潜能评价中心
D. 实行利润分享

下列职业生涯管理方法中，属于个人层次的方法有（）

A. 提供内部劳动力市场信息
B. 给个人提供自我评估工具和机会
C. 提供职业生涯手册
D. 实施培训与发展项目
E. 提供个人职业生涯指导与咨询