依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资
查看答案
根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是()
A. 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 女职工生育享受不少于90天的产假
C. 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
D. 用人单位应当对女职工定期进行健康检查
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在本单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()
A. 随时解除
B. 预告解除
C. 经济性裁员
D. 刑事性裁员
某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过()个月
A. 1
B. 2
C. 3D
下列关于非全日制用工制度特点的说法正确的是()
A. 双方当事人应当签订书面协议
B. 双方当事人应当约定试用期
C. 用人单位通知终止用工,必须向劳动者支付经济补偿金
D. 可以订立口头协议