职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期三年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在本单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为（）
A. 随时解除
B. 预告解除
C. 经济性裁员
D. 刑事性裁员
查看答案
某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同，按照劳动合同法的规定，王先生的试用期不得超过（）个月
A. 1
B. 2
C. 3D
下列关于非全日制用工制度特点的说法正确的是（）
A. 双方当事人应当签订书面协议
B. 双方当事人应当约定试用期
C. 用人单位通知终止用工，必须向劳动者支付经济补偿金
D. 可以订立口头协议
关于无效合同特征的说法，正确的有（）
A. 从确认合同无效之日起无效
B. 合同可以全部无效，也可以部分无效
C. 合同无效，不影响合同中解决争议条款的效力
D. 当事人可以通过追认使其生效
E. 法院和仲裁机构可以审查决定该合同是否无效
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最长不得超过（）个月
A. 1
B. 2
C. 3D
微信支付 
支付宝支付