题目内容

下列哪种情况，工作服费用需个人全额支付（）

A. 离职时工作未满1个月，制服已发放
B. 离职时工作满6个月，制服已发放
C. 离职时工作满6个月，制服已发放
D. 量身定做工作服的员工，若于工作服申购期间离职的，且其工作装已量身，厂商已在制作的

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具有以下情况者，不再享受当年年假（）

A. 一年内请病事假超过15天者
B. 已在当年休工伤假
C. 已在当年休产假者
D. 已在当年休婚假者

未按规定配戴者，一经发现罚元/人次（）

A. 10
B. 20
C. 50

离职时不交还工作服，如何处理（）

A. 按折旧费处理
B. 员工按工作服成本费用赔偿
C. 扣除全额工资
D. 项目经理代为垫付

行政人事部工作服管理职责（）

A. 各项目工作服需求数量汇总及采购
B. 主管级以上员工入离职工作服发放及回收
C. 抽查各项目每月工作服数量盘点、库存保管
D. 提报项目需求数量