企业建立员工申诉系统的主要功能有（）
A. 约束考评者
B. 确保考评质量
C. 改进绩效方法和水平
D. 减少矛盾冲突
E. 为员工提供发表意见的通道
绩效管理的（）是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计
A. 制度设计
B. 总流程设计
C. 方法设计
D. 具体程序设计
绩效管理的准备阶段，需要解决的基本问题不包括（）
A. 明确绩效管理的对象，以及各个管理层级
B. 提出各类人员绩效考评要素（指标）和标准体系
C. 根据绩效考评的内容，正确选择绩效考评方法
D. 绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则
以下关于考评周期的表述，不正确的是（）
A. 考评时间要与考评目的以及管理制度相协调
B. 以定期提薪和资金分配为目的的绩效考评总是定期进行
C. 用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行
D. 晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评
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