用人单位在法定节假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
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对女职工实行“四期”保护是指（）
A. 哺乳期保护
B. 青春期
C. 经期保护
D. 孕期保护
E. 产期保护
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）
A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C. 用人单位由子生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过38小时
E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
李某用欺诈手段与某企业签了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）
A. 按照当地最低工资标准支付
B. 按照本单位职工的平均工资支付
C. 参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D. 参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
李丽是一家民办疗养院的院长，这几天，她很紧张也很忙碌，因为她需要接受登记管理机关进行的年度检查。民办非企业单位年检的主要内容有（）
A. 场所设备情况
B. 履行登记手续情况
C. 业务主管单位的批准文件
D. 机构变动情况
E. 出资法人的财务情况
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