题目内容

员工培训的方式有()。

A. 在职培训
B. 案例研究
C. 角色扮演
D. 离职培训
E. 其他

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A. 5类
B. 4类
C. 3类
D. 2类

A. TWI职位分解法
B. 任务分解法
C. 错误分析法
D. 调查表法
E. 工作绩效评价法

A. 科技进步从客观上要求企业对员工进行培训
B. 现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训
C. 员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径
D. 员工培训对人力资源管理意义不大
E. 员工培训会增加企业负担

A. 工人
B. 工程技术人员
C. 专业人员
D. 管理人员
E. 不确定