A. 适龄就业人口 B. 未成年劳动者 C. 老年劳动者 D. 求业人口
A. 工作流分析 B. 岗位配置分析 C. 员工年龄结构分析 D. 冗员分析
A. 德尔菲法 B. 趋势分析法 C. 工作负荷预测法 D. 比例趋势法
A. 现有人力资源分析 B. 劳动力市场供求状况分析 C. 人员流动分析 D. 人员质量分析
A. X式沟通 B. Y式沟通 C. 轮式沟通 D. 环式沟通