业务主管月度最低出勤标准城区_天，县区_天；连续_个月出勤不达标职级降一级；当月0出勤或者连续_个月出勤不达标不得担任主管职级（）
A. 16,12,3,3
B. 18,12,3,6
C. 18,12,6,3
D. 16,16
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集团每月由（）位高管轮值，组织全体高管参加（）次月度交流会议，确定学习分享主题，高管之间互为导师，共同成长。集团所有子公司，项目部需每（）组织例会
A. 一 一 周
B. 两 一 周
C. 两 两 月
D. 一 两 月
以下哪些内容属于文化（核心价值观）共识原则（）（此题为多选）
A. 集团理念：尊道贵德 激情梦想
B. 集团愿景：做领域先行者
C. 集团使命：建设质感生活
D. 集团价值观：创健康丰富人生
在集权与分权相对原则中，（）由集团公司负责
A. 财权、事权
B. 人事权、财权、问责权
C. 集权、分权
D. 监督权、财权
以下考核仅在每自然末进行的是（）
A. 主任正式业务员维持考核
B. 见习业务员转正
C. 正式业务员晋升主任考核
D. 正式业务员晋升高级专务
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