中国境内用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，( )适用《劳动法》
A. 应当
B. 不应当
C. 经双方同意
D. 不一定
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下列人员中，与其所在用人单位发生劳动争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是( )
A. 某市工商局副局长
B. 国元证券合肥营业部部门经理
C. 西城区城管监察大队执法员
D. 某证监局局长
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以( )
A. 由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理
B. 由基层调解委员会调解解决
C. 由仲裁机构仲裁裁决
D. 由人民法院作出判决或裁决
用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )的单位为当事人：用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由( )用人单位为当事人。
A. 合并后，分立后的实际
B. 合并前，分立前的实际
C. 合并后，分立前的实际
D. 合并前，分立后
我国处理劳动争议，应当遵循以下原则( )
A. 着重调解，及时处理原则
B. 依法处理原则
C. 公正处理原理
D. 三方原则
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