《国网山东省电力公司保密要点》指出，涉密人员按涉密程度不同分为（）
A. 普通涉密人员
B. 核心涉密人员
C. 重要涉密人员
D. 一般涉密人员
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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，下列情况年度绩效考核结果为D级的有（）
A. 员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的
B. 员工发生违规违纪行为、被给予警告处分的
C. 被给予记过、记大过、降级（降职）、撤职和留用察看处分的
D. 各级组织年度考核总得分低于80分或减项指标累计减分超过15分的
根据《国家电网有限公司劳动合同管理办法》，首次订立固定期限劳动合同的员工，在合同期限内有下列情形之一的，用人单位原则上不得与其续订劳动合同（）
A. 受到记大过及以上纪律处分的
B. 连续两个年度绩效等级均为D的
C. 不服从工作调动或不接受工作安排，擅自离岗或不到到岗的
D. 国家法律法规、公司规章制度规定或劳动合同约定的其他情形
根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》，关于疗养费以下说法正确的有（）
A. 不得采取委托旅行社或与旅行社合作的方式开展职工疗养，不得安排职工出国（境）疗养
B. 不得以疗养为名组织职工旅游
C. 疗养机构开具的疗养费发票中不得出现旅行社开具的发票、旅游费发票、考察费发票、餐费发票等
D. 职工个人可以报销疗养费
根据《国家电网公司工资收入管理办法》，规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与相挂钩的分配方式（）
A. 责任
B. 职务
C. 风险
D. 经营业绩
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