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Y理论认为，人并非生来就是懒惰的，要求工作是人的本能，在正常情况下人愿意承担责任。（）
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激励因素是适合个人心理成长的因素，其内容包括成就感、责任感、上进心、福利等。（）
“会计主管人员”是指负责组织管理会计事务、行使会计机构负责人职权的负责人。（）
激励强化指的是通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足的允诺，来强化其为获得满足就必须努力工作的心理动机，从而达到充分发挥积极性、努力工作的结果。（）
【资料2】假定某年3月8日，某金融机构发生了如下7笔业务（人民币）： （1）赵某申请开立活期储蓄存款账户存入资金5 000元。 （2）某开户单位支票款500 000元收妥入账。 （3）张某提走上一年度1月5日存入的1年期定期存款10 000元，存入时利率为2.25%，当日挂牌活期储蓄存款利率为1.67%。当年2月份为平月。 （4）接受开户单位某公司委托电汇1 000 000元，从其存款账户中支取款项。收取电汇手续费50元。 （5）向某农村合作社发放期限为3个月的贷款500 000元，担保人为复兴公司。 （6）向钱某发放为期3年的200 000元贷款建造蔬菜大棚，抵押物为一套商品住宅楼房。 （7）接受开户单位委托，经审核并收要比例保证金后为其承兑6个月到期、金额为1 000 000元的汇票，收取承兑费500元。 【要求】根据资料2，回答203至207题。 关于业务（3）所计算的本息合计数，下列选项中不正确的有（）。
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