校园招聘是一种两点式招聘，即在( )两点间进行。
A. 学生与企业
B. 学校与企业
C. 学生与中介机构
D. 企业与中介机构
背景调查最好安排在( )。
A. 面试之前
B. 录用之后
C. 面试结束后与上岗前的间隙
D. 上岗三个月后
一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括( )。
A. 确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求
B. 帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性
C. 招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用
D. 申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题
员工进入单位后，单位要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
A. 用人所长，人适其岗
B. 严爱相济，用人不疑
C. 用人不疑，任人唯贤
D. 任人唯贤，严爱相济
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