题目内容

《员工手册》编写过程中，应注意（）

A. 内容明确
B. 措辞严谨
C. 条款严密
D. 称谓统一
E. 语言详实

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企业为员工培训出资的直接费用包括（）

A. 学费
B. 资料费
C. 外出培训差旅费
D. 培训期间的工资奖金津贴
E. 培训器材设备的折旧分摊费用

奖惩的（）是有效激励的一个重要指标

A. 明确性
B. 准确性
C. 及时性
D. 客观性

企业变革的形式一般包括（）

A. 改制
B. 重组
C. 整合
D. 收购
E. 倒闭

（）是企业实施岗位管理、规范工作流程的基础

A. 《员工手册》
B. 企业规章制度
C. 劳动法
D. 合同法