把被测评者的特征、行为同某种标准进行比较，以对其心理素质、能力素质、工作绩效等方面做出鉴别和评定，这是素质测评的（）
A. 诊断功能
B. 预测功能
C. 导向功能
D. 评定功能
下面关于人员素质测评与人才素质测评不正确的是（）
A. 两者是同一概念
B. 人员素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评
C. 人才素质测评是对具有一定才能个体素质的测评
D. 人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的
（）是那种以服务于了解素质现状或组织诊断问题为目的的素质测评。
A. 配置性素质测评
B. 开发性测评
C. 诊断性测评
D. 考核性素质测评
行政组织变革的外部原因有（）
A. 行政组织规模过度膨胀
B. 行政人员老化弱化
C. 社会形态变迁
D. 政治制度更迭
E. 经济体制转轨
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