题目内容

面试演练的岗位是()。

A. 人力资源总监
B. 财务主管
C. 总经理
D. 招聘主管

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麦克里兰的三个指标中,最敏感也是最好用的是()。

A. 总平次
B. 平均等级分数
C. 最高等级分数
D. 能力胜任模型

收集信息的方法有()。

A. 行为实践访谈法
B. 专家小组访谈法
C. 问卷法
D. 观察法

以下属于人员选拔的方法的是()。

A. 简历
B. 面试
C. 笔试
D. 评价中心

我们国家招人选人的关键时间是()。

A. 年后3个月
B. 年前3个月
C. 年前6个月
D. 年后6个月