题目内容

人力资源管理的外部环境影响因素有很多,一般包括:政治环境、经济环境、环境和环境。

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更多问题

以下哪一项内容不应纳入员工绩效考核的内容之中? ()

A. 工作能力
B. 工作经历
C. 工作态度
D. 工作业绩

以下哪一项不是国家法定福利? ()

A. 法定社会保险
B. 住房公积金
C. 儿童护理假
D. 带薪休假

关于“复杂人假设”,以下哪些观点是正确的?()

A. 每个人都有不同的需要和不同的能力
B. 一个人在组织中可以形成新的需求和动机
C. 人们依据自己的动机、能力及工作性质,会对一定的管理方式产生不同的反应
D. 组织必须设法控制人的感情

依据目标设置理论,在制定员工的绩效目标时要做到哪几点?()

A. 目标要有一定的难度
B. 目标必须具体、明确
C. 小步子前进,分阶段设立目标
D. 制定目标时要让员工一起参与,使员工能够认同和接受这一目标