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工资等级表具体包括：工资等级数目、工资级差、工资标准内容。()

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员工的绩效中与其工作产出直接相关的这部分绩效指标被称为任务绩效。()

绩效考评标准的要素中，标号就是测量的单位标准。()

如何避免上述情况再次发生？

工作绩效评价法应尽量采用定性的指标，以便比较衡量。()