泰勒之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”,是因为泰勒( )。
A. 认为人是“经济人”
B. 将科学的方法引入到管理领域
C. 实行“合理的日工作量”制度
D. 推行差别计件工资制
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上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰勒提倡的( )
A. 工作定额原理
B. 例外原则
C. 心理革命
D. 职能工长制
梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是( )。
A. 经纪人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?()
A. 非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极作用,也可产生消极影响
B. 非正式组织可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C. 非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔
D. 非正式组织有时会造成组织创新的惰性。
古典经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为()。
A. 管理过程学派
B. 案例学派
C. 案例教学
D. 数量学派