上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰勒提倡的( )
A. 工作定额原理
B. 例外原则
C. 心理革命
D. 职能工长制
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梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是( )。
A. 经纪人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?()
A. 非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极作用,也可产生消极影响
B. 非正式组织可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C. 非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔
D. 非正式组织有时会造成组织创新的惰性。
古典经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为()。
A. 管理过程学派
B. 案例学派
C. 案例教学
D. 数量学派
管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,故而只是一种不精确的学科,管理的绩效主要取决于个人的经验。( )
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